徐矿集团召开2020年教育培训工作推进会议
会议要求,切实提高思想认识，压实培训主体责任，高度重视职工教育培训工作，加大基层单位教育培训管理力度，增强落细落实教育培训主体责任的自觉性，打造高素质职工队伍。强化培训基础保障，增强教育培训能力，按照国家、行业和地方标准要求，完善组织机构，充实管理人员，建强培训基地，做到培训“有机构、有人管、有人问”，切实提高培训实效。实施素质提升行动，提高职工综合素质，坚持以“五匠”行动计划为抓手，建设完善通用工种及煤炭行业特有工种职业能力评价中心，推动职工职业技能水平不断提升。完善精准培训机制，提高教育培训质效，精准育强关键岗位，加大对班组长、安全员、特种作业人员的培训力度，切实提高培训的针对性和实效性。加强培训组织领导，严格开展检查考核，建立完善职工教育培训长效机制，切实提升职工教育培训的力度和效果。
会上，张双楼矿、天山矿业企业、江苏省矿业工程集团、哈密能源企业等相关单位负责人就创新教育培训模式、加强培训基地建设等作表态发言。
集团企业相关部门负责人，徐州本部各单位分管领导及教育培训部门负责人在主会场参会，异地各单位分管领导及教育培训部门负责人通过视频系统收听收看。
